德国大学生的就业情况整体是 良好的。以下是一些关键点：
高就业率：
德国大学毕业生的失业率较低。例如，毕业1年的本科生失业率约为4%，而应届毕业生更是仅有2%的普通大学毕业生和3%的多科技术学院毕业生没有找到工作。
收入稳定：
大学毕业生的税前工资水平有所增长。职场新人的平均年收入为3.3万欧元，医学院毕业生平均年薪可达5万欧元，而人文学科的大学毕业生平均年薪为2.7万欧元。
专业差异：
不同专业的就业前景有所不同。例如，建筑和室内设计专业就业较难，而计算机和信息专业的学生则相对容易找到工作。
劳动力市场需求：
德国经济正在向信息社会转变，制造业和一般服务性领域的工作岗位减少，而研发、管理、咨询和教育领域的工作岗位不断增多。这使得受过高等教育的大学毕业生更受欢迎。
人口结构变化：
德国人口总数下降，导致受过培训的劳动力相对紧缺，这也为高校毕业生就业提供了一定的保障。
签证政策：
德国政府制定了较宽松的留学政策，扩大了对外招生人数，简化了签证申请手续，为留学生提供了更多的就业机会。
企业支持：
许多德国大型企业为留学生提供不错的就业岗位，特别是在工程、IT、医疗、机械制造和技术类岗位。
工作许可：
外国留学生在德国找到工作后，可以获得工作许可和长期甚至永久居留许可。
综上所述，德国大学生的就业前景是乐观的，尤其是对于那些选择热门专业和领域的学生。然而，外国留学生在德国就业可能会面临一些挑战，例如获得工作许可的困难。建议学生在选择专业和学校时，综合考虑自身的兴趣和职业规划，同时充分利用德国政府的就业支持政策。
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