留学归来的收入情况因个人能力、专业选择、毕业院校、就业城市等多种因素而异，但总体来说，留学归来的收入普遍高于国内同等学历的毕业生。以下是一些具体的数据和观点：
一般收入情况
留学回国后的薪资普遍高于国内同等学历的毕业生，但具体收入水平因人而异。有些观点认为，一般能出国留学的要么有一定的能力，要么有一定的财力，留学归来后的收入一般能达5000元人民币以上，稍有能力者月薪2万元不成问题。
专业与薪资
热门留学专业如计算机科学、数据科学、人工智能等领域的留学生，薪资水平更高。例如，华为的后端开发工程师给到留学生32万元的高薪。
工程专业如电子工程、机械工程、土木工程等专业的留学生，在就业市场上也具有较高的薪资水平，一般毕业就能拿到年薪二十多万。
金融专业的留学生在求职市场上也非常受欢迎，除了可以投递券商、基金、金融科技等公司，还可以投递资产管理、财务顾问、咨询、审计等方向，薪资水平也较高。
工作经验与薪资
具有5年以上海外工作经验的“海归”，回国后的年薪比起具有5年以下海外工作经验的“海归”要多10万元。
薪资与期望
一些留学生期望的薪资水平较高，例如刘然期望的薪资是每月1.3万~1.5万元，每年发十五个月的薪资。
然而，根据《中国留学生回国就业蓝皮书》的数据，多数“海归”刚回国后的月薪在1万元以下，73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88.0%的本科生月薪不到1万元。
市场与就业
留学背景与薪资有密切关系，但实际薪资还受到学历、毕业院校排名、就业城市、工作经验等多种因素的影响。
留学市场从“精英化”发展到“大众化”阶段，应届留学海归与应届大学毕业生在国内就业市场经受的压力和待遇严重趋同。
建议
选择专业：选择热门且就业前景好的专业，如计算机科学、数据科学、人工智能、工程专业等，可以提高回国后的薪资水平。
提升能力：在留学期间不仅要学习专业知识，还要提升自己的综合能力，如语言能力、跨文化沟通能力、团队协作能力等。
积累经验：海外工作经验对于提高回国后的薪资水平非常重要，尽量争取在留学期间或毕业后在海外积累相关经验。
理性期望：虽然留学归来通常能获得较高的薪资，但也应理性期望，根据自身能力和市场需求来设定合理的薪资目标。
通过以上分析，可以看出留学归来的收入情况总体较好，但具体薪资水平还需根据个人情况和市场变化来确定。
