留学学生回国后的工资发放情况如下：
正式职工被公派出国
如果是在职人员被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄。
自费留学生
自费留学生在留学期间国内工资可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。
自费留学生回国后，如果他们之前有工作，那么他们的工作时间和工龄可以保留，并可能享受一些额外的待遇，如住房补贴或五险一金等。
未经批准逾期不归的情况
对于未经批准逾期不归的公派留学人员，一年内停薪留职，一年后是否保留工职，视不同情况由派出单位决定。
停发工资及保留工职
在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留工职一年。
建议
保留相关证明文件：留学生在出国前应确保所有相关的工资、工龄、职务等证明文件齐全，以便回国后能够顺利办理相关手续。
与单位沟通：在留学前，建议与所在单位沟通清楚，了解具体的工资待遇和保留工龄的相关规定，以避免不必要的误解和麻烦。
关注政策变化：工资待遇和相关政策可能会随时间有所变化，建议定期关注相关政策，以便及时了解最新的信息。
这些信息可以帮助留学回国人员了解自己的工资待遇和工龄计算情况，从而更好地规划自己的职业发展。
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