面对留学导师跳槽的情况，以下是一些建议：
跟随导师走
如果与导师关系良好，且导师愿意带学生一起到新学校，这可能是最佳选择。新学校可能会提供奖学金或其他支持来吸引学生和导师。
需要注意的是，这种情况在刚读博士没多久的时候更容易实现，因为此时学生还没有完成资格考试或确定研究方向。如果已经完成了这些，离开的成本会比较大，需要仔细考虑。
换本校其他导师
如果与导师关系不错，但导师跳槽后新学校没有合适的职位，可以考虑在本校更换其他导师。学校可能会与学生商量，是否愿意继续留在校内，并帮助学生找到新的导师。
这种方法需要确保新导师愿意接收并支持学生的研究工作。
换学校但保持原研究方向
如果与导师关系一般，或者新学校有更适合自己的导师和研究方向，可以考虑换学校但继续从事原研究方向。这可能需要学生自己在新学校重新建立研究关系，但长远来看可能更有利于职业发展。
等待机会
有些学生可能会选择先工作一段时间，积累经验和资金，然后再寻找新的博士机会。这种方法可以让学生更灵活地选择适合自己的导师和学校。
与导师保持沟通
无论选择哪种方式，与导师保持沟通是非常重要的。可以定期与导师交流研究进展和计划，以便在导师跳槽后能够顺利过渡。
建议
提前规划：在博士初期就考虑未来可能的变化，与导师和其他教授建立良好的关系，以便在导师跳槽时能够有备无患。
积极沟通：与导师保持密切沟通，了解导师的跳槽计划和可能对学生的影响，以便尽早做出决策。
寻求支持：与同学、校友或学校的职业发展中心联系，寻求他们的建议和支持。
通过以上方法，可以最大程度地减少导师跳槽对学生学业和职业发展的影响。
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