如果您想申请在星巴克工作，通常有以下几个步骤：
访问星巴克官网
访问星巴克官方网站，查找相关的招聘信息。通常在“招聘”或“加入我们”板块会有工作职位的详细说明和申请链接。
在线申请或投递简历
根据招聘信息中的指示，完成在线申请或投递简历。确保你的申请材料完整、准确，并符合星巴克的格式要求。一般来说，你需要提供个人信息、教育背景、工作经验、技能等内容。
参加面试
-如果你的简历被选中，你将收到面试邀请。在面试前，做好充分的准备，了解星巴克的品牌、文化和价值观。面试过程中，展现你的沟通能力、团队合作精神、服务意识和积极的工作态度。
接受培训和评估
通过面试后，你可能需要参加星巴克的培训和评估，以确认你具备必要的工作能力和符合星巴克的员工标准。
后续流程
完成培训和评估后，你将进入录用阶段。这可能包括背景调查、体检、签署劳动合同等步骤。
请注意，以上步骤适用于申请星巴克的工作岗位，而不是申请咖啡服务许可证。如果你是想申请成为星巴克的服务商或合作伙伴，那么流程可能会有所不同，具体可以参考文档中关于申请咖啡服务许可证的步骤。
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