留学回国选择单位时，可以考虑以下因素：
个人兴趣和擅长的工作：
选择自己感兴趣并且擅长的领域，有助于提高工作满意度和效率。
公司知名度、规模和管理模式：
知名企业和大型公司通常提供更好的职业发展和培训机会，同时也有较高的薪资福利。
发展空间：
选择有广阔发展前景的公司，可以让你在未来几年内不断成长和提升。
汇报对象：
选择能够有助于自己职业提升和未来发展的人作为汇报对象，有助于建立良好的职业网络。
工作环境：
良好的工作环境包括舒适的办公区域和和谐的人际关系，这些都有助于提高工作效率和员工满意度。
薪资福利：
了解公司的薪资福利状况，选择能够满足自己生活需求和经济预期的单位。
行业前景：
选择处于上升行业中的公司，可以让你借助行业的快速发展获得更多机会。
企业文化和氛围：
虽然这不是主要考虑因素，但一个积极的企业文化可以促进员工的成长和发展。
地理位置：
考虑公司所在城市的地理位置，选择靠近家乡或交通便利的城市，有助于平衡工作和生活。
岗位需求：
根据个人的专业背景和技能，选择适合自己的岗位，可以提高求职成功率。
具体行业建议
快消类：宝洁、联合利华、玛氏、百威、耐克、可口可乐等快消公司，国际化水平高，竞争激烈，适合学习能力突出、外语水平高的留学生。
互联网类：亚马逊、IBM、英特尔、微软等知名外企，以及华为、腾讯、阿里巴巴、网易、搜狐等大型互联网企业，提供巨大的发展空间和高额薪酬。
金融类：国内一线投行、外资银行、几大行以及四大等，对海归有明显的偏爱，适合有金融或会计背景的人才。
工业界知名外企：苹果、西门子、GE、奔驰、博世等，适合拥有海外技术背景或学术背景的人才。
综合建议
大公司：稳定高薪与全面成长的舞台，适合追求高薪、快速成长和融入优秀圈层的留学生。
小公司：风险与机遇并存，适合追求快速成长和可观的薪资待遇，但需要具备敏锐的洞察力和判断力。
国央企：稳定且福利待遇好，但竞争激烈，晋升机会可能较慢。
根据以上建议，你可以结合自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择最适合自己的单位。同时，提前做好求职规划，提升自己的竞争力，也是成功的关键。
